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病人住院的信息一般医院都有保留的，因为电子档很好保存，所以，病人打印病例的时候很自然就把住院证明开具了。如果要手写证明，可以直接找主治医生开具，非常方便。还有很多人出院后，因为报销的问题，后续开具，这也不要担心，医院都会有电子留底，直接开就好了。 后要强调的是，这个住院证明都是住院部的主治医生开具的，一般来说管床的以上会开具单据，护士站负责盖章，这样一张证明文件就没有问题了。
病假条就是当因为某种病症，医院给出的医学证明材料就叫作病假条。
那么我们在生活中什么医院可以去开病假条呢？
一般来说全国二甲以上的医院都可以开，然而有时候单位认可的一般是三甲医院，所以患者要注意甄别，回头办好了用不了就得不偿失了。
医学证明材料是具备一定法律认可的医疗材料，是作为疾病诊断、医治、病假休息、计划生育政策、工伤司法部门和残疾技术鉴定、保险理赔、出世信息和身亡信息内容是至关重要的法律规定
中国执业医师法第三十七条要求，专业医师在从业活动中，需要亲自诊察、调研，签定确诊、医治、临床流行病学等证明材料。
所以“病假条”准确的叫“诊断证明”，是具备法律认可的材料!!所以严格执行要求并不是不讲情理啊！
开具病历单步骤
1、根据单位请假要求，进行选择就诊医院；
2、前往医院门诊大厅，挂对症科室；
3、按照医师要求完成各项对症化验检查项目；
4、医护人员进行化验检查报告单图文归纳整理；
5、主治医师阅读文书后，为您开具请假的病历单；
注：如就医完成后医师没有主动为您开具病历单，您可自行前往医院门诊大厅购买病历本，并要求主治医生为您书写病历单即可。
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
期限时长：原则上没有时间长短限制，但超过员工对应的医疗期期限的，是否批准取决于单位。
病假工资：用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地工资的80%就可以。